Como automatizar o treinamento corporativo e ter mais engajamento
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Como automatizar o treinamento corporativo e ter mais engajamento

Como automatizar o treinamento corporativo e ter mais engajamento

Carolina Reggiani
escrito por
Carolina Reggiani
Tempo de leitura: 2 minutos

Utilizando a tecnologia de ensino à distância e Digital Signage, alcance resultados superiores aliados a transformação digital

A tecnologia está cada vez mais integrada à rotina pessoal e de trabalho das pessoas. Ela é indispensável para a comunicação, diversão, educação e produtividade de cada indivíduo.

Dentro das empresas, a tecnologia automatiza processos que seriam repetitivos, garantindo aos colaboradores a possibilidade de executar trabalhos mais produtivos e menos operacionais.

Apesar disso, o relatório da Dell Technologies mostra que 57% das empresas pesquisadas estão lutando para acompanhar o ritmo das mudanças digitais. Essa pesquisa também demonstra que 90% dos líderes das empresas concordam que é preciso o apoio dos colaboradores para que essas transformações possam acontecer de maneira eficiente.

Transformação Digital

O processo de adequação das empresas às novas tecnologias é chamado de transformação digital. Não só ligada à área de TI, ela deve ser estrutural e atingir a todos os departamentos.

A alteração de comportamento tanto do público externo quanto dos colaboradores exige das empresas essa atualização para que elas possam se manter em cenários competitivos.

Qual a importância do treinamento corporativo?

A valorização do capital humano é um dos principais diferenciais para a retenção de talentos nas organizações. O treinamento e atualização de conhecimento constante dos colaboradores garante múltiplos benefícios para a empresa:

Processos mais eficientes

A produtividade melhora quando todos os colaboradores detêm uma equivalência de conhecimento e sabem utilizar as ferramentas disponíveis de forma efetiva.

Motivação do time

O colaborador se sente motivado quando a empresa o incentiva a adquirir novos conhecimentos e o reconhece por isso.

Imagem organizacional

Incentivar e criar talentos fortalece o branding da marca, ou seja, sua imagem externa, a partir dos próprios colaboradores. Isso auxilia tanto na retenção de talentos quanto na atração de novas contratações e colaborações.

Continue a leitura para conhecer tendências em tecnologia para o treinamento corporativo.

O treinamento corporativo valoriza o capital humano nas organizações. (Arte: Juliana Polastri)
O treinamento corporativo valoriza o capital humano nas organizações. (Arte: Juliana Polastri)

Ensino à Distância

A educação é uma das áreas beneficiadas pelas facilidades oferecidas pela tecnologia e transformação digital. Segundo pesquisa da ABMES, a tendência é que até 2023, 51% dos ingressantes no Ensino Superior no Brasil sejam alunos de educação à distância (EAD).
Da mesma forma que as instituições de ensino, as empresas podem aderir a essa realidade em seus treinamentos corporativos. Aliando a tendência do Ensino à Distância à tecnologia de Digital Signage nas TVs Corporativas, é possível executar treinamentos e agregar conhecimentos à todas as áreas e departamentos da empresa a partir de transmissões com especialistas nas TVs ou notebooks dos colaboradores.

TV Corporativa para treinamento

A solução da TV Corporativa possibilita o gerenciamento personalizado dos canais de exibição, podendo reproduzir o treinamento para uma unidade específica ou de forma simultânea para diversos departamentos.

A plataforma permite realizar transmissões ao vivo que podem ser assistidas por um sistema de streaming, permitindo maior engajamento e interatividade; ou por vídeos gravados e inseridos na programação do canal dos funcionários.

A plataforma de Treinamento Corporativo da Voxel Digital possibilita que os conteúdos educativos sejam exibidos em diversos dispositivos – TV Corporativa, notebook e/ou mobile.

As transmissões podem ficar gravadas em um acervo de vídeos da empresa e disponibilizadas para acesso dos colaboradores com um login e senha pessoal.
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Carolina Reggiani
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